Оглавление:
Заявление на приостановление статуса адвоката в связи с родами
Обсуждения Единовременное социальное пособие беременным неработающим и работающим женщинам из малоимущих семей. кому: Малоимущие беременные женщины, которые не получают пенсию по любому из оснований, установленных законодательством РФ. Исключение – пенсия по инвалидности 3-й группы с 30 недель беременности.
Назначение и выплата пособия по уходу за ребенком
Назначение и выплата пособия по уходу за ребенком Как получить услугу: 1. Обратиться в Центр государственных и муниципальных услуг «Мои Документы». 2. Обратиться в территориальное отделение Одинцовского управления социальной защиты населения по адресу: 143002, Московская область, г. Одинцово, ул. ул. Молодежная, д. 18, тел. +7 (495) 593-44-56, +7 (495)599-34-64. Стоимость оказания услуги: Предоставление государственной услуги осуществляется бесплатно.
Категории граждан, имеющих право на оказание услуги: — матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию; — матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию; — матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком); — другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений. Важно! В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из лиц. Сроки оказания услуги: Срок предоставления государственной услуги — не позднее 10 дней с даты предоставления заявителем (законным представителем или доверенным лицом) документов. Выплата пособия осуществляется территориальным подразделением Министерства ежемесячно, не позднее 26 числа месяца следующего за месяцем приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.
Пособия на детей в Красноярске и Красноярском крае
Пособия на детей в Красноярске и Красноярском крае Единовременное пособие при рождении ребенка Одному из родителей или лицу, его заменяющему. По месту работы (службы, учебы): заявление о назначении пособия; cправка из ЗАГСа, выданная при регистрации ребенка; свидетельство о рождении ребенка; справка с места работы (службы) другого родителя о том, что пособие не назначалось – в случае, если оба родителя работают (служат); если другой родитель официально нигде не работает – справка из РУСЗН о том, что он(а) не получал(а) данное пособие. На детей матерей-одиночек дополнительно: справку из органов ЗАГС об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка. В РУСЗН по месту жительства одного из родителей – если оба родителя не работают (не служат): заявление о назначении пособия; свидетельство о рождении ребенка; справка органа ЗАГС; трудовые книжки с записями об увольнении обоих родителей.
Для не работавших – дипломы, аттестаты и другие документы, подтверждающие отсутствие у родителей трудовой деятельности. В РУСЗН (Районное Управление Социальной Защиты Населения) в случае, если оба родителя (лица, их заменяющие) не работают (не служат) или обучаются очно в образовательных учреждениях профобразования. По месту работы (службы) одного из родителей (лица, их заменяющего). Единовременное пособие при рождении одновременно двух и более детей Одному из родителей (лицу, его заменяющему) при рождении одновременно двух и более детей. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет (родителю или другому лицу, уходящему в отпуск по уходу за ребенком): Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и выплате пособия. Копия свидетельства о рождении ребенка. Копия свидетельства о рождении предыдущего ребенка (детей). Справка с места работы другого родителя о том, что он не использует указанный отпуск и не получает пособия, а если кто-то из родителей не работает, – такая же справка из органов социальной защиты населения по месту его жительства.
В органы соцзащиты Ежемесячное пособие на ребенка одинокой матери. Ежемесячная компенсация на детей, не посещающих дошкольные учреждения в 2012 году. Ежемесячная компенсация родителям за ДОУ (дошкольное образовательное учреждение) на ребенка. Компенсация родителям за ДОУ (группа временного пребывания). Родителю, совместно зарегистрированному с ребенком. Ежемесячная выплата назначается с месяца подачи заявления со всеми необходимыми документами, но не ранее месяца, в котором ребенку исполняется 1,5 года, по месяц достижения ребенком возраста 3 лет .При устройстве ребенка в детский сад получатели обязаны сообщить об этом в отдел социальных выплат в месячный срок. Право на получение ежемесячной компенсации определяется: — наличием гражданства РФ у родителя; — регистрацией по месту жительства родителя с ребенком; — ребенок состоит на учете РУО для определения в ДОУ, и ему временно не предоставлено место в ДОУ. заявление о назначении пособия (заполняется у специалиста); паспорта родителей, оригинал и копии (1, 5–7, 14, 16 страницы); пенсионное страховое свидетельство заявителя; свидетельства о рождении детей, оригиналы и копии; справки из ЖКО о совместном проживании с детьми.
Выберите свой регион
Выберите свой регион Войдите или зарегистрируйтесь Идем в декрет! Для будущих мам, которые работают по трудовому договору, это, пожалуй, самая весомая выплата в связи с материнством из средств Фонда соцстраха. Разбираемся, кто и в каком размере может получить пособие по беременности и родам 18 декабря 2013 1:00 КОМУ ПОЛАГАЮТСЯ ВЫПЛАТЫ Даже те, у кого в семье еще не появился малыш, обычно в курсе: если у будущей мамы все оформлено чин чином — трудовой договор и трудовая книжка, работодатель ежемесячно отчисляет взносы в Фонд соцстраха, то обязательно полагается пособие по беременности и родам (декретные).