Срок исковой давности устанавливается судом законом договором какой ответ правильный


    Виды сроков исковой давности

    Виды сроков исковой давности Сроки исковой давности подразделяются на общий и специальные. Общий срок исковой давности, равный трем годам, распространяется на все правоотношения, кроме тех, в отношении которых установлены специальные сроки.

    Специальные сроки исковой давности применяются к отдельным, особо указанным в законе требованиям.

    Поскольку они, как правило, являются менее продолжительными, чем общий срок давности, их еще именуют сокращенными сроками.

    О применении срока исковой давности по требованиям, вытекающим из недействительности ничтожных сделок о применении срока исковой давности по требованиям, вытекающим из недействительности ничтожных сделок

    Исковой давностью признается срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено (ст.

    Рекомендуем прочесть:  Как оформляется завещание

    195 ГК РФ). Исковая давность — это не срок, в течение которого заинтересованное лицо может обратиться в суд за защитой своего права.

    Обращаться в суд можно и по истечении срока исковой давности (ч.

    Исковая давность — защитите свои права в срок

    Исковая давность — защитите свои права в срок Зная о том, что наши права нарушены, мы обращаемся за их защитой в суд.

    Только не всегда делаем это сразу после того, как было нарушено право.

    Надеемся на совесть должника, не вернувшего в срок деньги, даем виновнику причинения ущерба срок для его возмещения, соглашаясь с его просьбой подождать ввиду отсутствия денег.

    Рекомендуем прочесть:  Бланки миграционного учета

    Иногда нам просто некогда заниматься судебными тяжбами, а иногда просто не хочется тратить время и нервы.

    Что такое срок исковой давности?

    Возможность для защиты своих прав небезгранична во времени.

    Рубрика: Вопросы и ответы

    Рубрика: Вопросы и ответы Вопрос: Арман из города Капчагай 04.07.2014 Добрый день.

    вопрос к юристам. согласно трудовому кодексу РК статья 52 Расторжение трудового договора по соглашению сторон предусматривает по пункту №4 По соглашению с работником в трудовом договоре может быть предусмотрено право работодателя на расторжение трудового договора без соблюдения требований, установленных пунктом 2 настоящей статьи, с компенсационной выплатой в размере не менее средней заработной платы за год.